Protection des données

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 25 avril 2026 · Conforme au RGPD (Règlement UE 2016/679)

      En résumé : Dignus Pro traite des données professionnelles (fiches de poste, CV) pour vous fournir un service d'analyse RH. Nous ne stockons pas les CV des candidats après traitement. Nous ne revendons aucune donnée. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment.
    

1. Responsable du traitement

Thomas BOUICHOU (Dignus Pro), contact@dignuspro.fr

2. Données collectées et finalités

Catégorie de données	Finalité	Base légale	Durée
Données de compte (email, nom)	Gestion de l'abonnement	Contrat	Durée du contrat + 3 ans
Données de paiement	Facturation	Contrat	10 ans (obligations comptables)
Fiches de poste	Analyse IA	Contrat	Session uniquement, non stockées
CV des candidats	Analyse IA	Intérêt légitime du recruteur	Non stockés, traitement immédiat
Données d'usage (logs)	Amélioration du service	Intérêt légitime	12 mois
Cookies analytics	Statistiques d'usage	Consentement	13 mois

3. Données des candidats : point d'attention RGPD

Dignus Pro traite des CV de candidats tiers pour le compte de ses clients (recruteurs). En tant que client utilisant Dignus Pro, vous êtes responsable du traitement des données des candidats que vous analysez. Cela implique :

Informer les candidats que leur CV peut être analysé par un outil IA
Ne pas analyser de CV sans base légale (recrutement en cours, consentement)
Répondre aux demandes d'accès ou d'effacement des candidats

Dignus Pro agit en qualité de sous-traitant au sens de l'art. 28 du RGPD. Les CV ne sont pas conservés sur nos serveurs après traitement.

4. Sous-traitants et transferts

Sous-traitant	Rôle	Localisation	Garanties
Anthropic (Claude API)	Moteur d'analyse IA	USA	Clauses contractuelles types UE
Vercel	Hébergement	USA / Europe	SCCs + DPA disponible
Stripe (si applicable)	Paiement	USA / Europe	SCCs + certifié PCI-DSS

Les transferts hors UE vers Anthropic s'effectuent sur la base des clauses contractuelles types (SCCs) approuvées par la Commission européenne.

5. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

Droit d'accès : obtenir une copie de vos données personnelles
Droit de rectification : corriger des données inexactes
Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données
Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré
Droit d'opposition : vous opposer à certains traitements
Droit à la limitation : limiter le traitement dans certains cas

Pour exercer ces droits : contact@dignuspro.fr, réponse sous 30 jours.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (cnil.fr).

6. Sécurité

Dignus Pro met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées : chiffrement HTTPS (TLS 1.3), accès restreints, clés API sécurisées côté serveur, aucun stockage de CV en base de données.

7. Cookies

Nous utilisons des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du service (préférences, bannière de consentement) et des cookies analytiques soumis à votre consentement. Vous pouvez accepter ou refuser les cookies analytiques via la bannière affichée lors de votre première visite. Le refus n'affecte pas l'accès au service.

8. Décisions automatisées

Les scores produits par Dignus Pro sont des outils d'aide à la décision. Aucune décision d'embauche n'est prise de manière exclusivement automatisée. Le recruteur conserve à tout moment la maîtrise de la décision finale, conformément à l'art. 22 du RGPD.

9. Modifications

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique. En cas de changement substantiel, vous serez notifié par email. La date de dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page.

10. Contact DPO

Pour toute question relative à la protection de vos données : contact@dignuspro.fr